DoranDev – Melalui program kerja HRD yang tepat sasaran, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan loyalitas karyawan, dan mendorong pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan. Jika Anda merupakan pelaku bisnis, pengelola instansi, atau bagian dari UMKM yang sedang membangun tim yang solid, memahami dan menerapkan program kerja HRD yang tepat bisa menjadi kunci kesuksesan jangka […]
Category Archives: HRD
31
May
May
DoranDev – Apakah Anda pernah mendengar istilah gaji prorate yang sering digunakan di dunia kerja? Metode penggajian ini kerap kali diterapkan dalam perusahaan yang banyak melakukan rekrutmen. Misalnya jika Anda baru bergabung di sebuah perusahaan pada pertengahan bulan, kemudian gaji pertama yang diberikan tidak penuh. Hal ini bisa terjadi karena perusahaan menerapkan sistem penggajian berdasarkan […]
23
May
May
DoranDev – Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, mempertahankan karyawan berkualitas menjadi tantangan besar bagi banyak perusahaan. Oleh karenanya, penting bagi perusahaan untuk memahami apa itu talent retention agar karyawan terbaik tetap bertahan dan berkembang di dalam perusahaan. Tidak hanya soal gaji, talent retention biasanya mencakup berbagai aspek seperti budaya kerja, pengembangan diri, hingga apresiasi. […]
15
May
May
DoranDev – Cuti haji merupakan hak istimewa yang diberikan kepada karyawan Muslim yang telah memenuhi syarat administrasi untuk menunaikan ibadah haji ke Tanah Suci. Dalam konteks profesional, memahami aturan cuti haji bukan hanya penting bagi karyawan, tetapi juga bagi perusahaan, UMKM, dan komunitas kerja. Dengan persiapan yang matang dan komunikasi yang efektif, pelaksanaan cuti haji […]
02
May
May
DoranDev – Pemutusan hubungan kerja (PHK) dapat berdampak besar untuk keberlanjutan karyawan dan budaya di tempat kerja. Penting bagi perusahaan mempelajari cara menangani PHK secara profesional. Tujuannya untuk meminimalisir dampak negatif pada karyawan yang di-PHK maupun yang tetap bekerja dalam perusahaan. Kalau perusahaan tempat Anda bekerja akan mengambil keputusan untuk memberhentikan karyawan, maka bekerjasamalah dengan […]
29
Apr
Apr
DoranDev — Salah satu metrik yang berperan penting dalam membantu perusahaan adalah attrition rate. Bagi Anda yang belum pernah mendengar tentang apa itu attrition rate, metrik ini berfungsi untuk menilai tingkat kepuasan karyawan pada perusahaan. Memahami attrition rate menjadi kunci untuk menjaga keberlangsungan dan kesehatan organisasi di tengah situasi bisnis yang terus mengalami perubahan. Berikut […]
23
Apr
Apr
DoranDev – Salah satu peran paling strategis dalam bidang HR adalah HR Business Partner (HRBP). Artikel ini akan memberikan pemahaman yang komprehensif tentang apa itu HRBP, peran dan tanggung jawab mereka, keterampilan yang diperlukan, dan bagaimana perusahaan mendapat manfaat dari keberadaan HRBP. Apa Itu HRBP? HR Business Partner atau yang lebih sering disingkat dengan HRBP adalah seorang […]
17
Apr
Apr
DoranDev – Dalam dunia kerja yang dinamis, apa itu notice period adalah istilah yang tidak boleh diabaikan oleh perusahaan. Notice period, atau masa pemberitahuan, merupakan waktu yang diberikan antara pengunduran diri atau pemutusan hubungan kerja (PHK) hingga hari terakhir kerja karyawan. Meskipun terlihat sederhana, notice period memiliki peran strategis dalam menjaga stabilitas operasional dan hubungan profesional antara […]
14
Apr
Apr
DoranDev – Human Resources (HR) adalah salah satu fungsi yang sangat penting dalam organisasi. Untuk menjadi seorang HR profesional yang efektif, Anda harus memiliki berbagai skill human resources yang dapat membantu Anda menghadapi tantangan yang ada di dunia kerja. Berikut adalah beberapa keterampilan penting yang wajib dimiliki oleh setiap HR profesional agar dapat sukses dalam […]