DoranDev — Istilah HRD dan personalia mungkin terdengar mirip, namun keduanya memiliki peran dan fungsi berbeda. Memahami perbedaan HRD dan personalia penting agar organisasi dapat mengelola sumber daya manusia secara lebih efektif. HRD berfokus pada pengembangan karyawan dan kompetensi mereka, sedangkan Personalia menekankan pada pengelolaan aspek administratif. Berikut pengertian dan perbandingan antara HRD vs Personalia. […]
Category Archives: HRD
DoranDev – Dalam proses penerimaan karyawan baru, tentu Anda tidak hanya akan mewawancarai dan memberikan penawaran kerja saja. Namun, perusahaan juga perlu menghitung biaya rekrutmen karyawan yang akan memberi berpengaruh terhadap operasional perusahaan. Untuk itu, sangat penting bagi tim HR untuk menyusun anggaran biaya rekrutmen dengan baik. Dengan begitu, perusahaan bisa mendapatkan karyawan yang berkompeten […]
DoranDev — Apakah Anda masih sulit membedakan antara apa itu talent acquisition dan rekruter? Kedua posisi ini ternyata memiliki peran berbeda di perusahaan. Meski talent acquisiton dan rekruter memiliki tugas utama dalam mencari talenta terbaik bagi perusahaan namun tugasnya sedikit berbeda. Sebelum membahas lebih lanjut, berikut pengertian, perbedaan, serta tugas dari talent acquisition. Apa Itu Talent […]
DoranDev – Di era digital seperti sekarang, mengelola SDM tidak lagi hanya berdasarkan pengalaman semata. Kini, perusahaan perlu mengenal apa itu HR analytics yang dianggap mampu memberikan informasi data yang jauh lebih akurat untuk pengambilan keputusan. Dengan begitu, perusahaan dapat mengatur strategi SDM menjadi lebih efektif. Jika Anda penasaran dengan istilah satu ini, simak selengkapnya […]
DoranDev – Sebagai pelaku usaha atau seorang HR, tentu Anda sering mendengar istilah headhunter. Namun, apa itu headhunter dan apa saja skill yang dibutuhkan untuk menjadi seorang headhunter? Sering kali, seorang headhunter disamakan dengan profesi recruiter. Padahal, terdapat perbedaan di antara keduanya. Untuk membantu memahami istilah ini dengan mudah, simak penjelasan lengkapnya dalam artikel berikut. […]
DoranDev – Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, perusahaan perlu memastikan bahwa setiap karyawan memiliki kompetensi yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Itulah mengapa penting bagi setiap HR untuk mengenal apa itu competency mapping? Dengan menerapkan competency mapping, perusahaan dapat lebih mudah menempatkan karyawan pada posisi yang tepat, meningkatkan produktivitas, serta merancang program pengembangan […]
DoranDev — Sosok kepribadian ISFP adalah kebalikan dari ENTJ yang memiliki karakteristik unik dan khas. Dikenal sebagai pribadi yang penuh kebebasan dan ekspresi, individu ISFP kerap memiliki bakat luar biasa dalam dunia seni. Namun, mereka cenderung sensitif terhadap estetika, menghargai momen-momen kecil dalam hidup, serta mengekspresikan diri dengan cara yang autentik dan artistik. Diperkirakan sekitar 6% […]
DoranDev – Setiap orang memiliki keunikan dalam cara berpikir, merasakan, dan berinteraksi dengan dunia di sekelilingnya. Sama seperti kepribadian INFJ yang unik dan langka dengan potensinya sebagai pemimpin. Karena ada beberapa sifat dan karaternya yang membuatnya cocok untuk menjadi pemimpin. Namun, bisakah semua INFJ menjadi seorang pemimpin? Nah, untuk mengetahui lebih jelasnya, mari simak penjelasan […]
DoranDev – Kepribadian ISTJ dikenal juga sebagai “Ahli Logistik” yang menekankan pada ketertiban, stabilitas, dan integritas. Orang-orang dengan tipe ini dikenal karena sikapnya yang rasional, pekerja keras, dan sangat bertanggung jawab. Berikut pembahasan tentang ISTJ mengenai hubungan mereka, jalur karier ideal, serta beberapa tokoh terkenal yang memiliki tipe kepribadian ini. Kepribadian ISTJ ISTJ merupakan singkatan […]










