Category Archives: HRD

8 Pertanyaan Exit Interview, Tingkatkan Kepuasan Karyawan

Pertanyaan Exit Interview

DoranDev – Apakah Anda menemukan karyawan yang akan resign dalam waktu dekat? Sebelum itu, Anda harus mengenal exit interview. Kegiatan ini merupakan interview yang dilakukan ke karyawan yang ingin resign untuk mendapatkan feedback. Cara yang dilakukan yaitu dengan mengajukan beberapa pertanyaan exit interview mulai dari umum hingga formalitas. Lalu, apa saja pertanyaan yang dipersiapkan? Simak […]

7 Rekomendasi Software Payroll Terbaik 2024 untuk HRD

software payroll terbaik

DoranDev – Berkembannya teknologi yang semakin canggih tentunya dapat membantu kehidupan sehari-hari termasuk pekerjaan. Dalam aktivitasnya, seorang pegawai pasti ingin pekerjaanya selesai lebih cepat menggunakan software atau aplikasi. Salah satu software yang kerap dimanfaatkan dalam dunia kerja di bidang HRD adalah payroll. Dengan demikian, simak artikel berikut tentang software payroll terbaik yang dapat Anda coba. […]

8 Rumus Dasar Excel untuk HR, Kelola Data dengan Mudah!

Rumus Dasar Excel

DoranDev — Microsoft Excel merupakan salah satu perangkat lunak yang esensial bagi kalangan profesional, terutama HR. Oleh karena itu, pemahaman tentang rumus dasar Excel menjadi hal yang krusial karena dapat mempermudah pekerjaan, seperti perencanaan anggaran, analisis kerja, hingga pemantauan proyek HR. Bagi HRD pemula, ada beberapa rumus Excel untuk HR yang bisa Anda gunakan untuk […]

Yuk, Pahami Makna, Tujuan dan Cara Tepat Menerapkan Orientasi Karyawan Baru

orientasi karyawan baru

DoranDev – Program orientasi karyawan baru sering dipandang sebelah mata. Padahal selama masa orientasi tersebut masing-masing karyawan baru bisa mengenal lebih dekat hal-hal terkait perusahaan tempatnya bekerja. Tidak terkecuali bagi karyawan yang sudah berpengalaman. Apabila ia baru saja bergabung di perusahaan yang baru, maka wajib untuk menjalankan program orientasi tersebut. Penjelasan lebih lanjut terkait serba-serbi […]

Performance Measurement: Definisi dan Cara Menerapkannya untuk Perusahaan Anda

Apa Itu Performance Measurement

DoranDev – Performance measurement atau dalam bahasa Indonesia juga disebut dengan pengukuran performa, merupakan hal yang penting diperhatikan oleh setiap perusahaan. Pengukuran performa karyawan perlu dilakukan secara berkala demi mengetahui seberapa jauh performa karyawan saat ini. Di samping itu, melalui performance measurement juga perusahaan dapat memberikan penilaian lebih objektif terhadap kinerja masing-masing karyawan. Dengan begitu, […]

10 Jenis Metrik Rekrutmen dan Cara Menggunakannya

Pengertian dan Jenis Metrik Rekrutmen

DoranDev – Proses rekrutmen merupakan tahapan dalam mencari individu yang tepat guna mengisi posisi tertentu di perusahaan atau organisasi. Agar menemukan kandidat yang tepat, diperlukan metrik tertentu dalam mengukurnya. Metrik rekrutmen menjadi kunci utama dalam mengevaluasi kinerja dari proses rekrutmen. Oleh karena itu, penting untuk memahami pengertian metrik rekrutmen beserta jenis-jenisnya. Simak penjelasan berikut!  Pengertian […]

Human Resource: Pengertian, Tugas, dan Fungsi

Human Resource

DoranDev – Setiap perusahaan pasti memiliki beberapa divisi demi kelancaran operasionalnya. Salah satunya adalah Human Resource atau biasa disingkat dengan HR. Anda pasti sering mengira kalau HR selalu berkaitan dengan proses rekrutmen. Padahal masih banyak tugas yang dilakukan oleh HR. Simak artikel berikut ini untuk mengetahui informasi seputar Human resource!. Apa Itu Human Resource? Secara […]

Contoh Surat Keterangan Kerja dan Manfaatnya

DoranDev – Surat keterangan kerja menjadi salah satu dokumen penting dan diperlukan dalam melamar kerja. Namun tidak banyak dari para calon pekerja atau pelamar memahami bagaimana cara penulisan yang benar dan apa fungsi  surat  tersebut, maka dari itu simak artikel berikut ini! Apa Itu Surat Keterangan Kerja? Surat keterangan kerja merupakan dokumen tertulis yang dikeluarkan […]

Laporan Absensi Ini Manfaatnya Bagi Perusahaan

dorandev – Laporan absensi karyawan masih sering di sepelekan dalam sebuah perusahaan. Padahal dengan data absensi ini banyak manfaat yang bisa di terapkan pada tiap keputusan yang di ambil perusahaan mengenai karyawannya. Beberapa manfaat yang akan di informasikan oleh mimin Dorandev juga akan sangat berguna buat kamu dalam penggunaan dan pembuatannya nanti. Memastikan Operasional Perusahaan […]