Category Archives: Karyawan

7 Klasifikasi Pakaian Kerja untuk Tingkatkan Profesionalisme

Klasifikasi Pakaian Kerja

DoranDev – Penampilan formal menjadi bagian penting bagi perusahaan yang menerapkan budaya kerja profesional. Sebab, pakaian formal dinilai dapat merepresentasikan perusahan. Namun, ada juga beberapa perusahaan yang menerapkan pakaian bebas tapi sopan. Nah, memahami klasifikasi pakaian kerja menjadi penting khususnya bagi Anda yang bekerja di bagian HRD. Berikut penjelasan lebih detailnya.  Klasifikasi Pakaian Kerja di […]

8 Pertanyaan Exit Interview, Tingkatkan Kepuasan Karyawan

Pertanyaan Exit Interview

DoranDev – Apakah Anda menemukan karyawan yang akan resign dalam waktu dekat? Sebelum itu, Anda harus mengenal exit interview. Kegiatan ini merupakan interview yang dilakukan ke karyawan yang ingin resign untuk mendapatkan feedback. Cara yang dilakukan yaitu dengan mengajukan beberapa pertanyaan exit interview mulai dari umum hingga formalitas. Lalu, apa saja pertanyaan yang dipersiapkan? Simak […]

Cuti Menikah Berapa Hari? Simak Penjelasannya Berikut Ini!

cuti menikah

DoranDev –  Sebagai seorang pegawai yang akan melangsungkan pernikahan tentunya akan ada banyak yang perlu dipersiapkan. Sehingga, terdapat hak yang dimiliki oleh seorang pegawai yang terikat dalam perusahaan yaitu cuti menikah. Lamanya cuti pernikahan juga bisa dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan tempat Anda bekerja. Lantas berapa lama umumnya cuti pernikahan yang dapat Anda ambil? Simak selengkapnya […]

Pengertian Jam Kerja Fleksibel: Kelebihan dan Kekurangan

DoranDev – Saat ini, semakin banyak perusahaan yang tidak lagi memberlakukan office hours nine to five atau jam kerja normal sepenuhnya. Tetapi sebagai gantinya perusahaan menggunakan aturan jam kerja yang lebih fleksibel. Namun, masih ada orang yang tidak mengetahui tentang sistem jam kerja ini. Untuk itu, berikut ini adalah pengertian dari jam kerja fleksibel beserta […]

Apa Itu Hybrid Working? Pengertian, Kelebihan, dan Kekurangannya

Apa itu hybrid working

DoranDev – Awalnya, setiap pegawai memiliki sistem kerja yang mengharuskan mereka untuk datang ke tempat kerja mulai pagi hingga sore. Namun, dengan berkembangnya zaman saat ini ada sistem kerja lain yang diterapkan oleh perusahaan seperti hybrid working. Apa itu hybrid working? Untuk mengenal lebih dalam tentang sistem ini, yuk simak selengkapnya di bawah ini! Apa […]

Pengertian Indikator Kinerja Karyawan dan Jenis Jenisnya

indikator kinerja karyawan

DoranDev – Indikator kinerja karyawan sering kali dianggap sebagai kegiatan rutin formalitas semata, padahal hal tersebut sangat penting bagi perusahaan dan juga memiliki dampak yang cukup signifikan terhadap kesuksesan bisnis. Namun, Anda juga perlu mengetahui tentang pengertian dari indikator kinerja karyawan serta jenis-jenisnya. Apa Itu Indikator Kinerja Karyawan? Indikator kinerja karyawan adalah metode untuk mengukur […]

Begini Format Lengkap dan Contoh Surat Cuti Melahirkan

Contoh surat cuti melahirkan

DoranDev – Cuti adalah hak yang dimiliki oleh setiap pegawai yang bekerja di sebuah perusahaan. Alasan cuti juga bisa bermacam-macam, salah satunya adalah ketika dihadapkan dengan kehamilan. Bagi pegawai perempuan yang sedang hamil, Anda dapat mengajukan cuti kepada perusahaan karena sudah ditetapkan pada UU No. 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan (UUK). Berikut adalah contoh surat […]

Kenali Perbedaan Onboarding dan Orientasi Karyawan!

Perbedaan onboarding dan orientasi

DoranDev – Saat Anda memiliki karyawan baru yang akan memulai perannya di perusahaan, Anda mungkin bertanya-tanya, apakah sebaiknya mereka menjalani orientasi karyawan, onboarding, atau keduanya? Banyak pengusaha menggunakan istilah orientasi dan onboarding karena saling berkaitan. Padahal, keduanya memiliki perbedaan yang signifikan. Yuk kenali perbedaan onboarding dan orientasi karyawan di artikel berikut! Pengertian Onboarding dan Orientasi […]

Pengertian Budaya Kerja, Jenis, Ciri dan Fungsinya

Fungsi Budaya Kerja

DoranDev – Setiap perusahaan memiliki budaya dalam bekerja atau disebut work culture yang berbeda-beda. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang lebih produktif, karyawan dapat bekerja lebih optimal, dan mempererat hubungan antara karyawan dengan perusahaan secara profesional. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kondisi work culture. Berikut ulasan lengkap mengenai pengertian budaya kerja, jenis, beserta fungsinya.  […]