Author Archives: DoranDev Contributor

E Commerce Luar Negeri: Peluang Emas untuk Memperluas Bisnis Anda

13

DoranDev – Pasar global kini menjadi lebih terbuka berkat perkembangan e-commerce luar negeri. Sebagai pelaku bisnis, instansi, maupun komunitas kerja, Anda kini memiliki peluang lebih besar untuk menembus batas negara dengan menjangkau konsumen internasional. Memahami strategi, platform, serta daftar e-commerce terbaik di dalam dan luar negeri dapat membantu Anda mengoptimalkan potensi ini. Mengapa E Commerce Luar Negeri […]

Apa Itu Talent Retention? Strategi Jitu Mempertahankan Karyawan Berkualitas

Apa Itu Talent Retention

DoranDev – Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, mempertahankan karyawan berkualitas menjadi tantangan besar bagi banyak perusahaan. Oleh karenanya, penting bagi perusahaan untuk memahami apa itu talent retention agar karyawan terbaik tetap bertahan dan berkembang di dalam perusahaan. Tidak hanya soal gaji, talent retention biasanya mencakup berbagai aspek seperti budaya kerja, pengembangan diri, hingga apresiasi. […]

Aturan Cuti Haji: Panduan Lengkap Bagi Karyawan dan Perusahaan

Aturan Cuti Haji

DoranDev – Cuti haji merupakan hak istimewa yang diberikan kepada karyawan Muslim yang telah memenuhi syarat administrasi untuk menunaikan ibadah haji ke Tanah Suci. Dalam konteks profesional, memahami aturan cuti haji bukan hanya penting bagi karyawan, tetapi juga bagi perusahaan, UMKM, dan komunitas kerja. Dengan persiapan yang matang dan komunikasi yang efektif, pelaksanaan cuti haji […]

Waspadai Sebelum Terlambat! Ini Dia 7 Alasan Perusahaan PHK Karyawan

Alasan Perusahaan PHK Karyawan

DoranDev – PHK atau pemutusan hubungan kerja seringkali datang tanpa peringatan sehingga membuat banyak karyawan merasa khawatir. Padahal, ada beberapa alasan perusahaan PHK karyawan yang sebenarnya bisa dikenali lebih awal agar bisa lebih diwaspada dan antisipasi sebelum terlambat. Umumnya, perusahaan tidak secara sembarangan melakukan PHK tanpa dasar, ada beberapa alasan tertentu yang menjadi pemicunya. Oleh […]

Mengenal Campus Hiring: Manfaat, Tantangan, dan Tipsnya

Campus Hiring

DoranDev — Banyak perusahaan melakukan metode Campus Hiring untuk mencari kandidat potensial. Namun, seperti strategi rekrutmen lainnya, metode ini juga memiliki kelemahan. Lalu, bagaimana cara kerja dan tips sukses melakukan program rekrutmen kampus? Simak penjelasan berikut. Apa Itu Campus Hiring? Campus hiring adalah metode rekrutmen perusahaan dengan mendatangi kampus atau universitas untuk mencari calon karyawan. […]

7 Cara Menangani PHK dengan Bijak, Sukses Lewati Masa Sulit!

cara menangani PHK

DoranDev – Pemutusan hubungan kerja (PHK) dapat berdampak besar untuk keberlanjutan karyawan dan budaya di tempat kerja. Penting bagi perusahaan mempelajari cara menangani PHK secara profesional. Tujuannya untuk meminimalisir dampak negatif pada karyawan yang di-PHK maupun yang tetap bekerja dalam perusahaan. Kalau perusahaan tempat Anda bekerja akan mengambil keputusan untuk memberhentikan karyawan, maka bekerjasamalah dengan […]

Apa Itu Attrition Rate? Simak Pengertian, Jenis, Penyebab, dan Cara Menghitungnya!

Apa Itu Attrition Rate

DoranDev — Salah satu metrik yang berperan penting dalam membantu perusahaan adalah attrition rate. Bagi Anda yang belum pernah mendengar tentang apa itu attrition rate, metrik ini berfungsi untuk menilai tingkat kepuasan karyawan pada perusahaan. Memahami attrition rate menjadi kunci untuk menjaga keberlangsungan dan kesehatan organisasi di tengah situasi bisnis yang terus mengalami perubahan. Berikut […]

Apa Itu Notice Period dan Mengapa Penting untuk Perusahaan Anda?

Apa Itu Notice Period dan Mengapa Penting untuk Perusahaan Anda?

DoranDev – Dalam dunia kerja yang dinamis, apa itu notice period adalah istilah yang tidak boleh diabaikan oleh perusahaan. Notice period, atau masa pemberitahuan, merupakan waktu yang diberikan antara pengunduran diri atau pemutusan hubungan kerja (PHK) hingga hari terakhir kerja karyawan.  Meskipun terlihat sederhana, notice period memiliki peran strategis dalam menjaga stabilitas operasional dan hubungan profesional antara […]

Perbedaan HRD dan Personalia: Kunci Sukses Pengelolaan SDM

Perbedaan HRD dan Personalia

DoranDev — Istilah HRD dan personalia mungkin terdengar mirip, namun keduanya memiliki peran dan fungsi berbeda. Memahami perbedaan HRD dan personalia penting agar organisasi dapat mengelola sumber daya manusia secara lebih efektif. HRD berfokus pada pengembangan karyawan dan kompetensi mereka, sedangkan Personalia menekankan pada pengelolaan aspek administratif. Berikut pengertian dan perbandingan antara HRD vs Personalia. […]