DoranDev – Dari masa ke masa dalam dunia kerja , surat lamaran pekerjaan menjadi salah satu berkas penting bagi kandidat yang ingin bekerja. Selain itu, bagi perusahaan diperlukan dalam melakukan seleksi calon pekerja. Melalui surat lamaran, Anda memberikan pengantar mengapa ingin bekerja di perusahaan tersebut. Kemudian, masukkan juga identitas penting yang diperlukan. Seperti apa contoh surat lamaran kerja yang baik? Mari kita simak ulasannya dalam artikel di bawah ini!
Apa Itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah surat yang berisi surat permohonan untuk dapat bekerja di suatu lembaga, perusahaan, atau perseroan terbatas (PT). Surat ini pada umumnya memiliki bagian yang berisi identitas diri, jasa yang dapat dilakukan, pendidikan hingga keterangan keahlian dan juga pengalaman.
Seperti yang telah kita ketahui, bahwa surat lamaran kerja menjadi aspek yang penting dalam mencari kerja. Selain bahasa Indonesia, Anda dapat membuat surat lamaran kerja menggunakan bahasa asing. Biasanya bahasa inggris, jika perusahaan yang Anda tuju sekelas Internasional.
Baca juga: Contoh Surat Keterangan Kerja dan Manfaatnya
Tujuan Membuat Surat Lamaran Kerja
Hal ini penting kita buat sebagai pelamar kerja, karena memuat tujuan dan maksud pelamar kerja melamar pekerjaan tersebut. Dengan begitu, pihak pencari kerja pun juga dapat mengetahui identitas calon karyawan yang akan diterima nantinya hingga kemampuan yang dimiliki.
Di samping itu, surat lamaran pekerjaan juga menjadi salah satu bentuk keseriusan pelamar untuk mendapatkan pekerjaan impiannya . Terlebih lagi, pasti akan banyak sekali yang melamar, sehingga pencari kerja di perusahaan tersebut harus menyeleksi calon kandidat dan mencari yang terbaik dari yang terbaik.
Baca juga: Komunikasi yang Efektif, Bagaimana Caranya?
Cara Membuat Surat Lamaran
Berikut ini adalah cara dan langkah-langkah untuk Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar:
- Penulisan tanggal dan tempat
Hal pertama yang dilakukan pada saat menulis contoh surat lamaran kerja adalah penulisan tanggal dan tempat. Penulisan tersebut dapat diletakkan di bagian kanan atas atau kiri atas pada surat lamaran kerja. Selain itu, perlu Anda ingat juga untuk tidak menuliskan tanggal dan tempat dengan singkatan.
- Tujuan surat
Bagian selanjutnya, kepada siapa surat tersebut disampaikan. Sebelum menuliskan nama dan jabatan penerima, jangan lupa juga untuk menuliskan kata-kata “yang terhormat atau disingkat “Yth”. Pelamar juga harus mengetahui dengan jelas nama penerima surat lamaran beserta jabatannya. Sehingga surat lamaran kerja yang Anda lampirkan tersebut terasa lebih personal. Kemudian, di bagian bawah surat, tuliskan nama dan alamat lengkap dari perusahaan yang anda tuju.
- Salam pembuka dan pengantar
Bagian ketiga dalam membuat surat lamaran kerja adalah buatlah salam pembuka. Untuk ucapan salam, sebaiknya menggunakan kata-kata yang sifatnya universal seperti “Dengan Hormat”.
- Data diri
Hal yang penting berikutnya adalah jangan lupa juga untuk menuliskan identitas pribadi Anda secara singkat. Adapun informasi yang diperlukan seperti nama lengkap, jenis kelamin, tempat tanggal lahir, pendidikan terakhir, alamat email, dan nomor HP yang dapat dihubungi.
- Pengalaman kerja dan kemampuan
Setelah mencantumkan data diri, Anda perlu untuk mencantumkan pengalaman kerja dan kemampuan yang Anda miliki. Tujuannya yaitu agar pencari kerja dapat menjadi tahu apakah bidang yang ingin Anda masuki tersebut cocok dan sesuai kualifikasi untuk pelamar atau tidak. Pelamar dapat mencantumkan pengalaman dan keahlian secara rinci dan yang relevan sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Hal tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi HRD untuk menerima Anda atau tidak nantinya.
- Penutup
Bagian terakhir pada surat lamaran kerja yang tidak kalah pentingnya dan perlu Anda perhatikan adalah penutup. Bagian ini umumnya berisi mengenai harapan calon pelamar agar dipertimbangkan sebagai calon pekerja, dan berkesempatan untuk ke tahap berikutnya yaitu wawancara.
Baca juga: Tips Tetapkan Target Kerja di Pekerjaan
Contoh Surat Lamaran Kerja
Berikut ini merupakan lampiran contoh surat lamaran kerja terbaik yang dapat Anda simak dan langsung dipraktikkan:
JECLOCK Solusi Manajemen Absensi Kantor Anda
Itulah ulasan mengenai contoh surat lamaran kerja. Setelah para kandidat diterima di perusahaan, jangan lupa untuk memantau kinerja dan absensi mereka secara otomatis. Salah satunya adalah menggunakan software Jeclock untuk memudahkan pekerjaan yang dilakukan HRD di perusahaan.
Untuk info lebih lanjut silahkan hubungi CS kami di 082143476467. Rasakan kenyamanan dan efisiensi dalam manajemen karyawan di perusahaan Anda dengan menggunakan software dari DoranDev. Semoga bermanfaat!
Penulis: Filippo Aurel Kezia (Petra Christian University)
Editor: irfantoni Listiyawan
