DoranDev – Saat memasuki dunia kerja, kita pasti berharap untuk mendapatkan hasil pekerjaan yang bagus. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan menerapkan team work untuk mendapatkan dukungan dari rekan kerja. Kerjasama tim sangatlah penting dalam dunia kerja karena bisa mencapai tujuan dengan lebih cepat dan mudah. Lantas, bagaimana cara membangun team work yang benar? Simak selengkapnya di artikel berikut!
Apa Itu Team Work?
Secara umum, team work adalah kemampuan kerja sama tim secara efektif untuk mencapai tujuan bersama. Saat melakukan kerja sama tim semua anggota harus saling berkontribusi sesuai kemampuannya masing-masing agar tujuan yang dicapai bisa selesai lebih cepat.
Selain itu, perlu dipahami juga bahwa kerja sama tim bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Untuk membangun kerja sama yang baik, Anda harus bisa menjalin kepercayaan dan hubungan interpersonal antar anggota. Dengan begitu, team work akan terbentuk dan anggota tim akan lebih mudah untuk berkomunikasi, berkolaborasi, dan berbagi ide.
Baca juga: Pengertian Jam Kerja Fleksibel: Kelebihan dan Kekurangan
Manfaat Team Work Saat Bekerja
Kerja sama tim sangatlah penting untuk diterapkan jika Anda ingin mencapai kesuksesan bersama. Baik itu dunia kerja maupun pendidikan, kerja sama tim sudah menjadi dasar dalam menjalankan berbagai aktivitas. Berikut ini adalah beberapa manfaat team work yang dapat Anda rasakan ketika menerapkannya dalam sebuah tim:
- Meningkatkan komunikasi antar anggota.
- Tujuan pribadi dan perusahaan menjadi lebih mudah tercapai.
- Manajer bisa lebih fokus ke pekerjaan karena tidak perlu mengawasi secara berkala.
- Mendapatkan lingkungan kerja yang positif.
- Sumber daya bisa lebih hemat karena efektivitas dan efisiensi tim.
- Meningkatkan kepuasan antar karyawan.
Baca juga: 7 Rekomendasi Software Payroll Terbaik 2024 untuk HRD
Cara Membangun Team Work
Setelah memahami pengertian dan manfaat kerja sama tim, berikut ini adalah beberapa cara membangun team work yang bisa Anda ikuti:
1. Menentukan Tujuan Tim
Cara membangun team work yang pertama adalah dengan menentukan tujuan tim. Sebelum menjalin kerja sama, pastikan Anda dan anggota lainnya sudah memahami dan komitmen dengan tujuan yang ditentukan. Untuk menentukan tujuan tim, Anda bisa melakukannya dengan berdiskusi di awal untuk memastikan kejelasan setiap anggota. Adapun aspek yang bisa dipertegas dalam tujuan tim meliputi goal, tanggung jawab, dan hasil kerja.
2. Menciptakan Lingkungan yang Kondusif
Selanjutnya adalah menciptakan lingkungan yang kondusif dan nyaman bagi setiap anggota yang terlibat. Pastikan lingkungan tim saling support untuk menjalin hubungan yang lebih baik. Sebaliknya, jika lingkungan tim tidak nyaman maka anggota tim akan merasa tertekan dan tidak termotivasi. Dengan begitu, produktivitas tim akan menurun dan kualitas kerja tidak optimal.
3. Menjalin Komunikasi
Menjalin komunikasi juga menjadi salah satu cara membangun team work yang baik. Meskipun terlihat sepele, melalui komunikasi Anda dapat menyampaikan ide, menyelesaikan konflik, dan memastikan semua anggota tim berada di jalur yang sama. Lakukan komunikasi secara aktif dan terbuka dengan mengadakan pertemuan untuk melakukan koordinasi tanggung jawab secara berkala.
Baca juga: Perusahaan Startup: Pengertian, Ciri-Ciri, dan Contohnya
4. Menetapkan Peraturan Tim
Untuk mencapai kerja sama tim yang efektif, buatlah peraturan seperti halnya negara-negara makmur yang memiliki hukum yang jelas. Biasanya, seorang anggota yang berencana untuk bergabung dalam sebuah tim sudah sepakat dengan aturan yang diterimanya. Dengan menetapkan peraturan, anggota tim tidak hanya fokus pada tujuan saja namun akan saling bekerja sama untuk menyelesaikan masalah jika terjadi pada salah satu anggota.
5. Membangun Kepercayaan Tim
Cara membangun team work berikutnya adalah membangun kepercayaan antar tim. Untuk bisa percaya satu sama lain, Anda harus menciptakan lingkungan kondusif seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Selain itu, Anda juga bisa menyediakan tempat bagi antar anggota untuk saling mengemukakan pendapat, berkomunikasi, dan mempertahankan argumen. Dengan begitu kepercayaan akan terjalin dan tim Anda akan semakin kompak.
6. Menghargai Setiap Pendapat
Setiap anggota tim pasti memiliki wawasan dan pendapat yang berbeda-beda. Sehingga tugas Anda untuk membangun work time yang baik adalah dengan menerima semua pendapat tersebut untuk dijadikan bahan diskusi bersama anggota lainnya. Semua anggota tim harus bisa saling memahami satu sama lain, bukan malah membatasi individu untuk mengutarakan pendapatnya.
7. Hadapi Konflik Secara Bersama
Terakhir adalah menghadapi konflik tim secara bersama-sama. Saat membentuk tim, Anda pasti akan menemukan masalah kecil hingga besar yang bisa menyebabkan perselisihan kerja sama tim. Dengan begitu, saat konflik tiba Anda bersama tim harus sergap menghadapinya secara bersama-sama untuk mencari solusinya. Dorong semua anggota tim untuk saling terbuka dan jujur dalam menyampaikan pendapat.
Baca juga: Cara Mencari Laporan Keuangan IDX dengan Mudah Anti Ribet
Penutup
Setidaknya itulah pembahasan mengenai cara membangun team work yang bisa Anda terapkan dalam dunia kerja. Dengan mengikuti beberapa langkah di atas, Anda dapat menciptakan kerja sama antar karyawan untuk mencapai tujuan bersama lebih cepat.
Jika Anda bertugas mengelola karyawan, jangan lupa gunakan aplikasi absensi karyawan dari DoranDev yang berguna untuk memantau kehadiran, menghitung jam kerja, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Selamat mencoba!
